CFO 채용 제대로 하는 법! 스타트업·중견기업을 위한 실전 가이드
CFO 채용, 어떻게 시작하셔야 할까요?
최고재무책임자(CFO)는 단순한 회계 전문가를 넘어, 회사의 미래를 설계하는 핵심 인재입니다.
오늘은 CFO 채용을 고민 중인 기업이라면 반드시 알아야 할 핵심 요소와
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✅ CFO 채용 시 꼭 확인할 3가지
1. 스타트업 마인드셋 필수
스타트업에서는 CFO도 창업자처럼 움직여야 합니다.
빠른 실행력과 헌신이 중요하기 때문에, 전통적인 경력보다 **“함께 만들어갈 자세”**를 우선으로 평가해야 해요.
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2. 경력 출신별 특성 분석
- 금융기관 출신 CFO: 투자 유치·자금 조달 역량 강함
- 회계법인 출신 CFO: 결산, 리스크 관리 능력 탁월
3. 보상 설계 팁
기본 연봉 + 스톡옵션이 대표적인 구조입니다.
스톡옵션은 지분 희석 없이 동기부여를 제공할 수 있는 강력한 도구예요.
📌 주의: 스톡옵션 설계 시 '연도별 지급'으로 리스크를 분산하세요!
💼 CFO 채용 이후, 이런 것도 챙기세요
- 내부 보고 체계 정비
- IR 자료 작성 지원
- 매월 예산 통제 회의 운영